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    三峽油漆
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    2020年度責任關懷報告

    2020年度責任關懷報告

    • 分類:公示公告
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2021-04-07
    • 訪問量:0

    【概要描述】

    2020年度責任關懷報告

    【概要描述】

    • 分類:公示公告
    • 作者:
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    • 發布時間:2021-04-07
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    詳情

    重慶三峽油漆股份有限公司

    2020年度責任關懷報告

     

    一、公司概況

    重慶三峽油漆股份有限公司是全國涂料行業首批改制上市的股份制企業(證券簡稱:渝三峽A,證券代碼:000565),自1931年建廠至今,已有80余年油漆涂料生產歷史,是我國涂料行業國有控股企業中生產規模較大、品種較為齊全的綜合性涂料生產企業之一。

    公司注冊資本4.33億元,年銷售量近5萬噸,具有年產10萬噸油漆的生產能力,在重慶、成都、新疆等地均建有生產基地。公司主導產品為“三峽”牌防腐漆、汽車漆、通用漆、工業漆、建筑漆、家具漆系列,其中橋梁、鋼結構等重防腐涂料在國內影響力名列前茅。公司產品廣泛應用橋梁、鋼結構、航天、航空、石化、鐵路、船舶、風電、核電、汽車、建筑、家具、輕工機械等領域和國家重點工程,并憑借優良的產品質量率先拿到了進入核電領域的“通行證”,成為中國核工業集團合格供應商;為我國首次載人交會對接任務天宮一號、神州九號和長征二號F研制配套做出了貢獻。

    經過多年的潛心耕耘,“三峽”牌涂料已發展成為享譽全國的著名涂料品牌,獲得了“中國馳名商標”、“重慶市名牌產品”、“中國最受用戶歡迎的十強防腐涂料品牌”等榮譽,公司先后被評為“全國石油和化工行業責任關懷最佳實踐單位”、“全國工業品牌培育示范企業”、“中國石油和化工行業供應鏈管理十佳企業”,“中國涂料行業低VOC含量涂料推廣工作”先進示范單位、“重慶市健康企業”,被評為“安康杯競賽團體優勝獎”,。公司擁有健全、完善的管理體系,通過了ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系、ISO9001質量管理體系、IATF16949汽車行業質量管理體系認證和清潔生產審核;公司溶劑型木器涂料產品和船舶涂料產品分別通過了“CCC”強制性產品認證和中國船級社船舶涂料認證。

    二、責任關懷體系基本情況

    (一)責任關懷承諾

    公司董事長簽訂了《實施責任關懷承諾書》,并在公司外網上對外發布,向社會公開承諾實施責任關懷。公司董事長作為責任關懷的第一責任人,積極倡導并推行責任關懷行為準則,為踐行責任關懷提供必要的資源支持。

    (二)責任關懷組織機構

    公司高度重視責任關懷工作,成立了由公司董事長任組長的責任關懷領導小組,明確了各部門工作職責。責任關懷領導小組辦公室設在企業管理部,負責責任關懷日常事務,開展責任關懷自我評估,編制并發布責任關懷年度報告。

    (三)責任關懷方針、目標

    結合公司實際情況,公司董事長親自主持制定了責任關懷方針,圍繞責任關懷方針,公司制定了年度責任關懷目標和實施計劃,明確了責任部門及完成時間,并對計劃實施情況進行檢查、督促,確保責任關懷工作落實到位。

    為提升責任關懷績效,公司把責任關懷工作納入績效管理,以簽訂《安全環保目標責任書》的形式,將安全、職業健康和環保目標逐級分解落實到管理層、車間、班組、崗位直至每位員工。實行“一崗雙責”,全員繳納安全環保風險責任金,實施安全環??冃ЧべY考核,層層考核,獎懲掛鉤,發生重大安全環保事故,實行一票否決制。

    (四)HSE管理體系建設

    公司建立了責任關懷準則與ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系以及安全標準化體系有機融合的HSE管理體系和安全環保三級管理網絡,制定了一系列以責任關懷準則為主要內容的安全、職業健康及環保管理制度,并依據管理體系標準要求,建立了20個以風險控制為主線的程序文件,并適時地根據國家法律法規、標準及其他要求的變化進行修訂、完善,為有效踐行責任關懷提供了強有力的制度保障。

    為保證HSE管理體系運行的有效性,公司采取日常檢查、季度滾動內審、年度全面內審和管理評審相結合的管理模式,定期對管理體系運行情況進行檢查、評價并督促改進,確保了HSE管理體系的正常運行,促進了管理體系的持續改進。

    三、污染防治

    在國家及行業環保政策趨嚴的大背景下,公司以“節能減排”為目標,依托ISO14001環境管理體系,著力加強環境風險防控體系建設,構建源頭預防、過程控制和末端治理一體化的污染防治體系,重點著眼于環境污染的源頭預防,堅持以技術創新為導向,以全面推進涂料產品水性化和尋求資源的可循環利用作為減少環境污染,實現環境友好的重要途徑,促進了環境質量的持續改善。

    (一)技術創新

    公司堅持綠色發展和高質量發展理念,以創新驅動引領企業轉型升級,重點圍繞“水性化、低污染、高性能、高固體”等綠色低碳涂料的研發和推廣應用,以及采用新材料、新工藝、新技術進行環保節代和資源循環利用兩條主線開展技術創新工作。

    1、新產品研發和推廣應用

    2020年,公司以綠色創新為抓手,全力推進低VOC、高性能高固體等環境友好型涂料的研發。成功研發了BS1901耐候環保丙聚面漆、石墨烯通用底漆、KQ0403復合聚氨酯面漆、E0620高固體硅酸乙酯底漆等產品。

    高性能涂料和水性涂料推廣取得突破,石墨烯涂料在中石油等石化行業大型企業儲罐涂裝實現大范圍使用;專業化水性涂料基本實現轉型,引導鴻路鋼構、合力叉車等大型企業完成傳統油性涂料向水性涂料的成功轉換。

    2、環保替代

    1)采用低毒、無毒環保新材料替代苯類溶劑,在保證產品質量的前提下,有效降低了VOC含量,產品生產成本大幅降低,提升了產品競爭力。

     2公司通過技術攻關、反復論證,在充分保證產品質量的前提下,將涂料生產副產物“變廢為寶”,全年利用生產副產物136噸,較去年同期大幅增長37%,節約環保處置費54萬元;生產產生危廢量同比減少14.13%。

    (二)節能降耗

    公司成立了以總經理為組長,分管領導為副組長的節能工作領導小組,建立了三級能源管理網絡,指定生產動力部為能源管理常設機構,負責能源管理的組織運行。制定《能源管理制度》,強化能耗消耗和五金備件定額管理,有效推動了萬元產值綜合能耗逐年下降。2020年,公司水重復利用率96%;萬元產值綜合能耗0.058,比化醫下達的指標(0.10)降低了42%,以產量計節約標煤119噸。

    (三)環保管理

    加強環境風險管控,定期組織開展環境因素識別、評價,并根據環境因素的變化適時更新,制定相應的風險控制措施,實施分級控制,實現了環境風險的有效防控,提升了環境績效,全面完成上級集團下達的環保目標。

    1.三廢治理

    公司通過工藝控制及環保管控,減少各類污染物的產生,確保達標排放。2020年,公司委托有資質的監測機構對廢水、廢氣及廠界噪聲等進行了環境監測,各項指標全部達標。

    1廢水處置

    開展污水治理和綜合利用,促進治污減排,實現水資源有效利用和保護。公司建有污水處理站,大力開展污水回用,生產污水經車間預處理后,集中至污水處理站進行二級生化處理后再進行三級深度處理,之后回用于車間清潔用水和循環水系統,確保污水不外排;啟動污水處理場裝置和排口升級改造。

    2廢氣處置

    持續開展生產車間VOC尾氣治理,采用超氧納米微氣泡法代替活性炭吸附法,完成樹脂車間尾氣收集和處理裝置改造。

    3)固廢處置

    公司設置了一般工業固體廢物和危險廢物臨時貯存場,采取“三防”措施,按規定分類存放。危險廢棄物委托具備危廢處理資質的專業公司統一處理,確保了危廢不向外界排放。

    4土壤監測

    8月20日重慶川東南工程勘察設計院有限公司受市生態環境局委托開始對公司進行土壤采樣,生產區內按評估報告共計采樣八個點,8月22日順利完成土壤采樣,監測結果無異常并進行網上公示。

    2.日常監管

    堅持環保走動管理,采取日、周、月環保巡查和環保宣傳月整治“跑、冒、滴、漏”環保專項檢查,以及7S現場檢查和ISO14001管理體系內審相結合的檢查方式,發現隱患及時整改,杜絕了污染事故發生。公司建立了廢氣排放及污水處理在線監控系統,并將監控視頻上傳至環保局在線監控平臺,自覺接受政府監督。

    四、職業健康與安全

    公司是安全標準化三級企業,建立了職業健康安全管理體系和安全標準化管理體系,按管理體系要求規范運行。2020年,公司全面完成上級集團下達的安全、職業衛生目標。

    (一)以提升職業健康水平為抓手,積極創建健康企業

    1. 2020年,公司積極響應國家健康企業建設,大力開展健康企業創建活動,通過重慶市健康企業復審,榮獲“重慶市健康企業”榮譽稱號,成為化醫集團旗下獲此殊榮的兩家企業之一(全市授牌企業僅71家)。
    2. 建立職業衛生管理制度,定期委托有資質的職業衛生檢測機構對職業病危害因素作業場所進行危害因素檢測、評價,2020年檢測結果顯示全部合格;開展職業健康崗前、崗中、離崗檢查,體檢率100%,完善職業健康檔案管理,全年公司完成職業健康體檢共計409人,全部合格,無疑似職業病、無確診病例、無職業禁忌癥;為員工提供符合國家及行業標準要求的個體勞動防護用品并督促其規范穿戴;在醒目位置設置公告欄,公布職業病防治規章制度、操作規程以及職業病危害事故應急救援設施和工作場所職業危害因素檢測結果,重點崗位加設警示標識和警示說明;普及職業病危害防治知識,提高員工自我防護意識。
    3. 扎實推進疫情防控,切實保護員工身體健康和生命安全。新冠疫情爆發以來,公司科學防治、精準施策,及時制定疫情防控方案、措施。公司主要負責人靠前指揮,親自抓動員部署和檢查落實,班子成員和各車間、部門以及子公司負責人擔負第一責任人職責,強化督促指導,層層傳導責任,落實落細防控措施,疫情防控取得積極成效。截止目前,公司未發生一例確診病例、疑似病例和無癥狀感染者。

    (二)安全風險防控

    公司風險評價小組組織各車間(部門)相關人員根據崗位特性,針對作業活動的各環節、各步驟開展危險源和危害因素的識別、分析和評價,識別出可忽略風險59個、可接受風險812個、中等風險156個,無重大風險,并采取了相應的監測和分級控制措施。

    為強化變更風險管理,公司建立了變更控制程序和流程,按照變更程序開展變更風險分析,采取切實可行的風險控制措施,確保變更風險得到了有效控制,最大限度地避免了安全、職業健康和環境事故的發生。

    (三)工藝安全

    公司基于事故預防理念,大力推進工藝安全管理,建立了完善的工藝安全管理體系,成立了安全技術管理小組,明確了安全技術管理職責,制定、完善了工藝安全技術管理文件和相關規定,加大了工藝安全巡查力度,確保公司工藝安全處于受控狀態。

    (四)安全監管

    積極開展安全生產大排查大整治工作,“春節”、“兩會”、“五.一”、“國慶”等特殊時段檢查以及倒班宿舍人員密集場所消防檢查、電器設備電氣線路、防火、防靜電、防洪、防汛、防垮塌等專項檢查。嚴格承包商管理,全面清理在建項目,嚴格資質審查,加強作業風險分析,細化管控措施,強化監督考核。檢查44次,查出隱患226起,隱患整改率100%。

    嚴格按照日、周、月檢查清單開展檢查,共查出隱患201起,均已整改完畢,隱患整改率100%。

    2020年,市應急管理局、市生態環境局、區應急局、區生態環境局、區消防救援支隊、區經信委、區衛健委、化醫集團、產業集團等對公司的檢查或指導,以上檢查發現的隱患均已整改完畢,隱患整改率100%。

    (五)安全投入

    2020年,公司持續加大安全投入力度,全年共投入472萬元;主要用于:一是完善、改造和維護安全防護設施設備;二是危險品庫罐區及車間中轉罐區改造。根據新標準要求增加可燃氣體報警探頭36個;車間平臺及罐頂部邊緣增設踢腳板;三是維修更換消防設施、器材;四是更換更新部分標識標志。

    (六)安全經理責任制

    公司設立了7名專項安全經理,從設備設施管理、檢維修及鍋爐配電運行管理、儀器儀表、檢驗設備及控制管理、防雷、靜電接地、電梯及能源管理、重大危險源管理、工藝安全管理、后勤安全管理等方面,落實安全生產責任,明確職責。

    五、應急響應

    2020年,公司對《生產安全事故綜合應急預案》、《突發環境風險評估報告》及《環境突發事件應急預案》進行重新修訂、專家評審,備案。建立了完善的應急預案體系,包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案等。2020年,公司組織開展開展危險品庫泄漏事故綜合應急救援演練、指導關鍵裝置和重點部位應急救援演練、現場處置方案演練、公司配電房觸電事故、消防隊聞警出動、通用漆車間急性中毒無腳本演練,全年公司共演練19次。

    六、社區認知

    公司邀請楊林社區居民參加公司責任關懷“公眾開放日”活動,向社區居民發放化學品危害告知書、安全技術說明書,介紹安全設施設備及環保治理設施等安全環保情況,增強社區認知和公眾信任度,與社區居民共建和諧社區。

    七、員工關懷

    (一)開展幫扶困難職工子女助學活動,為困難職工子女上學提供幫助。幫助困難職工申請全國建檔,為困難職工申請生活救助、醫療救助及殘疾人特別救助。

    (二)堅持開展夏送清涼活動,向公司職工發放清涼物資和防暑藥品等。

    (三)關愛女工身體健康,每年為公司女職工購買特殊疾病保險。開展女職工素質提升活動,在“三八”節對女工工作的先進集體和個人進行表彰和獎勵。

    (四)組織員工開展職工釣魚比賽、安全征文比賽、攝影比賽,成功舉辦2020年“安康杯”演講比賽,組織第七屆消防運動會;豐富職工業余生活,增強員工凝聚力。

    八、宣傳培訓

    組織開展多種形式的全員安全環保知識宣傳、普及活動,包括《職業病防治法》宣傳周、“4.22地球日、安全生產月、環保宣傳月、“11.9”消防宣傳以及安全環保談心對話活動,發放安全環保宣傳資料,創建以“三峽安全”為主題的微信平臺、黑板報專版和安全征文等形式強化全員安全意識,在全公司范圍內交流安全、環保及職業健康知識。

    開展事故警示教育。組織員工觀看《危險化學品事故警示教育片》、《火速離開》、《近年來重特大安全事故警示錄2020》、《火災案例警示教育片》等。

    組織開展全員培訓,制定《2020年安全環保職業衛生全員培訓方案》,進行全員考試,考試合格率99.6%,提高了全體員工的安全環保職業衛生素質和意識。

    持續開展消防隊員的理論知識培訓和消防崗位練兵。針對消防基礎理論、執勤戰斗基礎知識和各類火災撲救常識、消防員個人防護知識等內容進行了深入學習并定期考核。

     

     

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    工商

    發布時間:2020-12-01 15:02:24

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